お決まりのルールを忘れて、
遊び心のある「自分らしい暮らし」を
お客様に提案するスタッフ募集しています

営業・設計・管理のスタッフを募集しています。
自社デザイン住宅「303.3 Design Studio」（新築/リノベーション）の
住宅販売と施工の管理業務です。
未経験者から経験者まで、その方の技量に応じて業務をお任せしていきます。
20代～40代前半のスタッフが多く、若い感性でのびのびと仕事に取り組んでいます。
将来独立を目指しているやる気のある方も大歓迎です。

5分で分かる、安田工務店。

働きやすい、安田工務店。

安田工務店は「働きやすさの追求」に取り組んでいます。

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  働き方改革

  月に４回のノー残業DAYなど、残業を減らす取り組みも積極的。働き方改革に取り組んでいます。

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  海外研修旅行

  ２年に１回のスタッフ全員で海外研修旅行。世界の素敵な建築を巡ったり、スタッフの絆を深める研修。

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  希望休取得可能

  お子さんの行事に合わせて希望休取得。預け先がない時でも、キッズルームでお子さんを見守りながら仕事が可能。

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  お客様感謝祭

  お客様と一緒に自分たちも楽しんじゃおう！ とイベントに参加したり、楽しく仕事ができる環境も自慢です。

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  デジタルシフトによる作業効率化

  デジタルシフト化に取り組み作業時間を無駄にすること無く効率化に仕事ができる環境が整備されています。

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  インセンティブ制度

  インセンティブ制度を設けていますので、営業として働き甲斐のある環境で働いていただけます。

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  お客様の案内に集中できる環境

  当社の集客はWEBが中心。専門のマーケティングチームが別にあるので、お客様の案内に集中できる環境です。

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  社内研修制度

  業務にスムーズに慣れていけるように研修が充実しており、他部署の方とのコミュニケーションも盛んです。

わたしたちの仕事

オシャレな家があふれる街づくりを目指して。

お客様といっしょにじっくりと
こだわって創る家

元材木屋であることをいかし、材木にこだわったセミオーダーの洗面やトイレをはじめ、暮らし方や空間の心地良さをデザインし、提案しています。
工務店だからできる可能性を、とことんまで建築主様と一緒にこだわりたいと考えています。
“ 売る” ことの前に“ 作る” ことが何よりも楽しく、家族で喜んでもらえる家づくりのために、できることをいっしょにじっくり取り組んでます。

私たちは、お客様のために、
「本物」をもって家づくりを行います。

当社で働く社員は、皆、家づくりの専門家。そして工事管理、設計、大工、総務、社員全員が営業マンです。そのため、お客様の安心のために、ひとつひとつ丁寧な仕事、きれいな現場にこだわっています。そして、お客様が喜んでいただくために、社員全員でアイデアを出し合い、決して簡単な方へ流れず、難しいことや手間がかかることでもチャレンジしています。
私たち安田工務店は、社員ひとりひとりが自分を磨き、技術を磨き一流になるために、日々切磋琢磨し努力し続けています。

お客様からも人気の
親しみやすい社長の人柄

お施主様からの手紙やアンケートには必ず「社長がおもしろい!」と書かれていて、完成後は安田社長に会えない寂しさから「社長ロス」と口にする人が多いのだとか(笑)
年1回開催される「お客様感謝祭」ではハロウィンということもあり、社長自ら仮装して積極的に盛り上げています。
最近ではYouTubeで見学会を行うなど10万回以上再生されるYouTuberとしても活躍。そんな安田社長と一緒に会社を盛り上げていきましょう。

先輩スタッフの声

先輩社員のしごとのやりがいをご紹介

設計

完成した時のお客様の喜びが、
私たちのなによりの喜び。

お客様と打合せしたものが形として残ることが一番のやりがい。建物が完成したときはお客様と喜びを分かち合えます。
あとは自分が設計に携わった建物をとても大事にキレイに使われていて、快適に住まわせていただいていますと言われ、とても嬉しく感じることもありました。
今でも仕事をするときの原動力になっています。

現場監督

自分が楽しめるうえに、人に喜んでもらえる。
これほど最高に面白い仕事はない。

工程表通り、細かな納め方、綺麗な現場管理が出来た時の達成感がやりがいです。
営業、設計とバトンが渡り現場監督の采配で、スムーズな現場管理を目指しています。
また、綺麗な現場を作りこの地域で1番の綺麗さを求めています。
それは全てお客様の笑顔のために、、、。

ある一日の流れ

住宅アドバイザーのある一日の流れ